Työnohjaus

Työnohjaus antaa tilaisuuden pysähtyä pohtimaan työhön liittyviä teemoja. Se tarjoaa ajan ja paikan ajatuksille sekä uusille ideoille, antaen tärkeän tilan tunteiden purkamiselle, vapauttaen lisää energiaa työssä jaksamiseen.

Työnohjauksessa käydään läpi työssä koettuja tilanteita ja suunnataan ratkaisujen löytämiseen sekä toteuttamiseen. Työnohjauksen ote on rakentavaa, työtä ja työnjohtoa tukevaa, sisältäen työyhteisön kehittämiseen sisältyviä elementtejä.

Prosessi kestää yleensä 1-2 vuotta ja tapaamisia on kolmen - neljän viikon välein. Yksilöohjaus on työntekijöille ja esimiehille ja ryhmissä koko on ollut 2-6 henkilöä. Työnohjaukset voivat tapahtua työtiloissani tai asiakkaan toivomassa paikassa.